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| 당신은 세계적인 통신기업의 혁신 전략을 수립할 수도 있고, 한 국가의 정부와 함께 국가의 미래를 고민하는 프로젝트에 참여할 수도 있습니다. 각종 비즈니스 이슈 뿐 아니라 정부 기관과 비영리 단체 등이 고민하고 있는 경제적, 사회적 이슈에 이르기까지, 모니터그룹의 컨설턴트는 짧은 시간에 놀라울 정도로 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다. |
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- 고객사가 해결하고자 하는 이슈는 매우 다양합니다. 때문에, 모니터의 컨설턴트들은 전사 차원의 비전 및 중장기 전략은 물론, 마케팅, 혁신, 신사업 전략의 수립과 실행에서 조직구조 개편 등에 이르기까지 다양한 주제를 접하게 됩니다. 이를 통해 컨설턴트는 다양한 업무 분야의 지식을 단시간 내에 습득하는 한편, 향후 특정 분야나 방법론에 대한 전문가가 되기 위한 사전 탐색의 기회 또한 가질 수 있습니다.
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- 모니터그룹은 Fortune지 선정 500대 기업들은 물론 비영리단체와 정부기관에 이르기까지, 공공과 민간의 다양한 고객사들과 함께 일하고 있습니다. 이를 통해 컨설턴트는 여러 가지 산업에 대해 폭넓은 지식과 경험을 쌓을 수 있습니다.
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- 모니터그룹은 글로벌 조직을 갖춘 세계적인 고객들과 함께 일하고 있습니다. 국내/외, 수도권 및 지방을 가리지 않고 진행되는 프로젝트를 통해 여러분은 보다 넓은 세계를 무대로 다양한 경험을 할 수 있습니다.
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| 다양한 실무 경험과 함께, 모니터그룹의 컨설턴트는 리더쉽을 배양하는 기회 또한 얻게 됩니다. 모니터그룹은 진정한 임팩트를 만들어내기 위해 구성원 모두에게 리더로서의 역할을 요구합니다. 때문에 모니터그룹의 컨설턴트들은 다양한 상황에서의 경험을 통해 어떤 상황에서도 리더십을 발휘할 수 있는 리더로써의 역량을 키우게 됩니다. |
- 모니터그룹은 컨설턴트의 근무년수나 직위, 임무의 여하를 막론하고 모두가 자신이 담당하는 일에 있어 리더로서의 역할을 충실히 수행하도록 지원을 아끼지 않습니다. 스스로가 주도적으로 문제를 정의하고 해결책을 찾아내며, 함께 일하는 동료들과 고객사를 이끌어 성공적인 결과로 이끄는 리더십. 이것이 바로 모니터그룹이 지향하는 Working Model의 핵심입니다.
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- 모니터그룹의 컨설턴트는 고객사와의 프로젝트 뿐 아니라, 회사 내부 활동을 통해서도 리더로써의 역량을 키울 수 있습니다. 입사 초기 때부터 모든 컨설턴트는 회사 내부에서 리더로써의 업무를 담당, 수행하게 되면서 회사를 주도적으로 이끌어 나가는 경험을 하게 됩니다. 컨설턴트들은 출신 모교의 채용 행사를 주도적으로 진행하거나, 회사 내 다양한 커뮤니티 활동을 고안하고 이끌어 나가며 리더로서의 역량을 계발합니다.
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