|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
| 모니터그룹은 탁월한 결과물을 고객에게 전달하는 것에 그치는 것이 아니라, 고객이 생산성 향상과 성공적인 실행을 위해 필요한 다양한 역량을 체득할 수 있도록 지원을 아끼지 않습니다. 모니터그룹의 컨설턴트로서 여러분은 고객과 함께 일하고, 고객에게 지식을 전달하며, 이를 통해 실질적인 변화를 이끌어내는 노하우를 축적할 수 있습니다. |
 |
|
고객과의 업무 성패는 효율적인 팀워크에 따라 좌우됩니다. 지속적인 아이디어와 피드백 교환은 성공적인 프로젝트의
필수 요소이며, 때문에 모든 구성원들에게는 자신의 의견을 적극적으로 개진하는 자세가 필요합니다. 팀의 구성원으로써
함께 일하려는 의지와 능력은 당사 Recruiting 과정의 그룹 인터뷰에서 테스트 하고자 하는 가장 중요한 요소 중 하나입니다.
타 컨설팅 회사에서 모니터로 옮겨오는 멤버들은 모니터의 높은 Collaboration Level 에 대한 느낌을 자주 언급합니다. 실제로 유럽의 한 컨설턴트는 “지금까지 많은 컨설팅 회사에서 일해왔지만, 모니터처럼 Collaboration 에 큰 가치를 두고 있는 회사는 많지 않았던 것 같다. 타 사에서는 멤버들 간의 경쟁으로 인한 소모적 논쟁이 많았던 반면, 모니터에는 진정한 동료애를 통해 활발한 협동이 이루어졌으며, Open Door Policy도 제대로 실천되고 있는 것 같다.”라고 말합니다.
|
 |
|

또한, 모니터에는 직위와 관계없이 서로 어울리고 배려하는 고유의 가족적 문화가 있습니다. 모니터 컨설턴트들은
정기적으로 Movie Night라는 행사를 통해 함께 영화나 연극을 보고, 승마, 농구, 테니스, 등산 등 SIG 활동을 통해
스포츠를 즐깁니다. 또한, Year-end Party나 해외 Retreat을 통해 스스로를 리프레쉬하는 시간을 갖기도 합니다.
|
|
 |
|
|
|