간접비, 짐이 아닌 자산이다  |
| DBR │ 2008-12-31 |
| 동아비즈니스리뷰 23호에 실린 본 보고서에서는 여러 기업들이 당면하고 있는 간접비용 관리의 악순환 고리를 끊기 위한 방안에 대하여 모색해보고, 실증적 사례를 통해 대안을 제시하여 줍니다. |
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| Harnessing Business Networks to Drive Collaborative Advantage |
| Jonathan Dav, Sameer Srivastava │ 2006-04-13 |
모니터그룹 자회사인 Lattice Partners의 파트너인 Jonathan Day와 Sameer Srivastava의 Article로서, 높은 실적을 올리는 회사들이 가지는 중요한 공통요소를 발굴하고 이로부터 도출되는 시사점을 설명하고 있습니다.
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| Human Capital Strategy |
| Sameer Srivastava, Ambar Chowdhury, Doug MacKenzie │ 2006-04-12 |
모니터그룹 자회사인 Lattice Partners와 공동으로 집필한 Article로서, 경쟁에서의 지속적인 우위를 달성하기 위해 필수적인 인적자원 관리 전략을 소개하고, 이어서 HR을 변화시키는 핵심 요소들에 대해 논의하고 있습니다.
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| Managing the New Realities of Risk |
| Mickey Butts, Rebecca Wayland, Lawrence Wilkinson │ 2005-10-11 |
모니터그룹 자회사인 GBN이 ‘GBN Forum 2005’에서 발표한 Article로서, “현대 조직의 성공과 성장을 위한 열쇠는 여러가지 복잡한 리스크를 어떻게 조정하느냐에 달려 있다”라는 주제를 다루고 있습니다.
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| Need Your Change Effort to Actually Work? Simulate It |
| Sameer Srivastava │ 2006-04-11 |
모니터그룹 자회사인 Lattice Partners의 파트너 Sameer Sriyastava가 기업들의 변화 관리 노력이 성공하지 못하는 이유와 이를 해결하기 위한 방안을 설명하는 Article입니다.
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| Just–in–Time Executive Development |
| Bernie Jaworski and Mike Morrison │ 2007-08-02 |
모니터그룹 자회사인 Monitor Executive Development 대표 Bernie Jaworski는 University of Toyota 학장 Mike Morrison과 공동으로 Just–in–time 개념의 경영진의 역량 강화 방법을 제시하고 있습니다.
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| Executive Development for Strategic Advantage |
| June Delano │ 2008-08-25 |
모니터그룹 자회사인 Monitor Executive Development의 리더 June Delano는 차별적인 성과를 내는 준비된 리더를 지속적으로 배출해낼 수 있는 조직과 이를 성공적으로 구현하는 방법론, 그리고 경영진의 역량을 강화하기 위한 새로운 접근법에 대해 설명하고 있습니다.
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